Las Universidades han puesto en marcha iniciativas que conllevan la intermediación en el mercado de trabajo y en alguna medida la consecución de empleo para los titulados que van generando. Desde el Vicerrectorado de Estudiantes y Extensión Universitaria y dentro del Centro de Orientación e Información al Estudiante nace el Negociado de Gestión del Empleo con el propósito de facilitar la incorporación al mundo laboral de nuestros titulados, fomentando la predisposición, habilidades y el conocimiento que los alumnos y titulados universitarios deben tener sobre el Mercado de Trabajo. De esta manera, se pretende mejorar la formación teórico-práctica de los jóvenes para una mejor inserción laboral.

Complementos de Formación en Administración y Dirección de Empresas I (Contabilidad)

MÓDULOS TEMÁTICOS

Contabilidad

Prácticas Externas

Trabajo Fin de Estudios



CONTENIDOS:

Concepto de Contabilidad. La estructura patrimonial de la empresa. Tecnicismos de las cuentas. El ciclo contable: el resultado de la empresa. El Marco contable en España. fundamentos del análisis contable.



RESULTADO DE APRENDIZAJE:

1.- Elaborar un balance clasificado por masas patrimoniales (activo no corriente, activo corriente, patrimonio neto, pasivo no corriente y pasivo corriente)

2.- Reconocer los elementos integrantes del resultado empresarial (ingresos y gastos), así como su tipología (explotación vs financieros).

3.- Describir los formatos oficiales para la presentación de la información financiera en España.



COMPETENCIAS:

Aplicar las normas legales que afectan a la información contable, especialmente en Plan General de Contabilidad.


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FORMACIÓN PERMANENTE


Fecha

A partir del 18/09/2017


Área

Formación específica


Horario

SE INDICARÁ EN EL AULA VIRTUAL


Docente

EUGENIO BLAS GOMARIZ MERCADER


Créditos

3


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