Buscamos personas con titulaciones técnicas, perfiles de administración de empresas, comunicación y marketing. Realizamos procesos de selección a lo largo del año en busca del mejor talento, cada proceso se ajusta en cada momento a los distintos perfiles y puestos requeridos. Actualmente contamos con varios procesos de selección para los departamentos de Marketing y Tecnologías de la información y desarrollamos programas de prácticas en la empresa.

Las principales habilidades /capacidades más apreciadas para nuestra organización son la proactividad, la aptitud positiva, la creatividad y la innovación, la honestidad y transparencia, el trabajo en equipo y sobre todo pasión por lo que se hace.

Nuestros procesos de selección se inician con la recepción de candidaturas, preselección, entrevista de toma de contacto donde el candidato dispondrá del tiempo necesario para preguntar y conocernos, nuestros valores, nuestras pasiones, que papel tendrá y cuál será su desarrollo, y entrevista final con el responsable del área en cuestión.

Si eres una persona que compartes nuestros valores, haces las cosas con ilusión y ganas, te encanta la tecnología y padeces de curiosidad innata estaremos encantados de conocerte, te estamos buscando.